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该旅举办“神箭标兵”表彰活动,邀请标兵家属和家乡政府代表一同参加。孙久海摄

原标题:陆军第20集团军某旅建立军地共育机制培育“四有”新一代革命军人

强军标兵“墙里开花墙外也香”

本报讯胡瑞智、特约记者张宝奇报道:3月上旬,陆军第20集团军某旅退伍老兵李军走进郑州科技学院的大门,顺利办完了报到手续。李军说,自己能获得这份心仪的工作,得益于旅里与家乡政府签订的军地共育协议。

李军曾是该旅导弹营四级军士长,服役期间屡次在比武场上摘金夺银,先后荣立二等功1次、三等功2次,还荣获全军士官优秀人才奖二等奖。去年8月,他被表彰为“神箭标兵”。得益于旅里与家乡政府签订的军地共育协议,尽管远隔千里,他的精武事迹经过家乡媒体报道后广为人知。去年底,由于编制所限,李军选择了退伍。让他没想到的是,家乡有10余家单位得知后,主动向他抛出了“绣球”。

据该旅军务科刚刚统计出的《2015年度退伍老兵就业情况》显示,去年退伍的450多名老兵已有近八成找到了比较如意的工作,那些像李军一样的优秀退伍老兵更是成了“香饽饽”。原三营七连四级军士长何胜利是一位“多面手”,多次被旅里评为“神箭标兵”,前年他的过硬事迹被家乡媒体报道后,被当地政府聘请为征兵形象大使。去年退伍返乡后,有7家单位向他表达聘用意向。

“政治工作只有紧贴官兵需求加大创新力度,才能跟上时代步伐。”该旅政委王高峰介绍说,近年来他们主动适应军民融合的大趋势,经过上级机关批准后,探索建立了军地共育机制。自2012年以来,先后与70余个兵源所在地政府签订联教联育协议,多措并举培育“四有”新一代革命军人,彰显标兵典型激励效应。一是加大标兵表彰宣传力度,每次表彰,由全旅官兵和标兵家乡媒体、政府代表、标兵亲属共同见证。二是将家乡人民的赞誉制成“神箭标兵”风采录,在旅军营电视台黄金时段播放,组织标兵在旅政工网“神箭论坛”与官兵互动;第三,开展以“标兵在行动”为主题的实践活动,在全旅上下形成一种“人人都想当标兵,人人竞争当标兵”的浓厚氛围。

活动开展以来,共有157名标兵在家乡得到广泛宣扬,32名标兵被家乡聘为“征兵形象大使”,形成了“军营当标兵,家乡扬美名,亲属获荣光,退伍也吃香”的良好态势,更加坚定了官兵精武强能投身强军实践的决心和信心。一连新兵张海洋入伍前想在部队学习一门军民通用技术,但下连后未能如愿。本来有些失落的他听说李军和何胜利的故事后转变了认识,全身心地投入到了本职工作当中。

“开展军地共育活动取得了一举三得的效果,既使标兵精武事迹在家乡得到较好宣扬,又增强了官兵投身强军实践的使命感责任感,同时有效调动了地方青年参军报国的积极性。”该旅领导告诉记者,尽管面临调整改革,该旅官兵心定神凝,各项任务完成出色,军事训练连创佳绩,先后有36人次打破旅纪录。

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